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“应该的。”

“你的工作能力在那,我们也不能只看工作年限,不看工作能力。”

马主任话说的冠冕堂皇。

“还是得多谢主任提携。”蔡全无再次感谢了一下马主任。

“嗯,和你说了你心里有数就行,这事不要往外说。”

“我先走了,茶叶先放这,吃完中饭我再送去所里。”

马主任对蔡全无的感谢没有在意,嘱咐了蔡全无一下,带着那一小包茶叶出了门。

蔡全无给马主任送出门,回到屋里坐下想着马主任刚才得话。

对马主任给自己定级的时候弄点小手段,钻点空子,蔡全无没有什么心理负担。

他又不是道德圣人。

蔡全无敢肯定,会这么做的不止自己一个。

只要文件一下,有路子的肯定都会钻空子。

关系深的,估计现在就开始操作了。

别人做的,他怎么就不行。

工资定级,需要考核的技术岗还好,作弊的难度比较大。

像是一些不需要考核的工种,那徇私舞弊的空间太大。

就像后世某单位,一工程师,拿着最低的工资,干着最多的活。

最后工程师辞职,活都干不好了。

开始吹嘘起这个工程师是重要人员,掌握核心技术。

早干嘛去了。

信息那么发达的时候,都有人敢这么干,不要说现在这个年代。

这个年代虽然提倡无私奉献,可真正能做到的有几人?

谁人不想把日子过得好点?

定级高一点,日子能好过太多。

四九城还好,皇城根下,很多人吃相还不敢那么难看,怕闹出事来不好收场。

越到下面,人情关系越紧密,这种弄虚作假的事情越多。

正所谓低头不见抬头见,谁还没有求到谁的时候。

发展到后来,一个县城里公务人员,七拐八绕,都能联系起来,形成了一定程度的垄断。

正是这样,后来很多小城市空降的一把手能被本地派架空。

没办法,你一把手权力再大,总要基层人员配合。

大家都不配合,给你供起来,你能怎么办。

想着事情,时间过得就快,一上午时间一晃而过。

蔡全无刚吃过午饭没一会儿,马主任就过来拿茶叶。

在蔡全无的帮忙下,马主任把装茶叶的筐子绑在行车后座上,骑着车去了所里。

马主任估计想趁着中午时间人少,可以和领导多聊聊。