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还好，乔木给他们留了面子，没直接说出来。
但这个问题也已经问不下去了。
孔副总监叹了口气，用友善的语气说道：“乔工，我还有最后一个问题。”
“请问。”
“刘焱被他人的强化能力或道具影响，此事你是否知情？”
乔木回头看了刘焱一眼，后者站在边上，一直低着头，谁也不看。
他回身对孔副总监点头道：“我知道。他前后反差很大，一开始不停拱火，想害我。后面突然又开始给我通风报信，闹事也不积极了，基本就是走个过场。”
“那你为什么不举报？”伍经理立刻责问。
乔木瞥了他一眼，一脸好笑：“摆明了就是坑我，我为什么要举报？欠的吗？”
“举报滥用能力，是每个员工应尽……”
“那你直接处分我呗，”他冷笑着打断对方，“风控部的处分告知书，我还能在论坛上秀一下呢。”
“你敢威胁我们？！”伍经理一脸怒容，但说出的话却仍在理智地挑拨。
“别你们，就是你，”乔木也不上套，“我看你是脑子秀逗了，智商都卖给王宗江了？”
“够了！”孔副总监终于发火了。
她既无法容忍自己的下属，在这种时候仍不忘私心；也不能任凭乔木公开指责他们风控部的经理与调查员勾结，公器私用。
虽然事实就是如此，但有些话不能公开说出来；听到了也不能佯装没听见。
她心中无比冷静，却满脸怒火地将自己的个人终端摔在桌子上，就要趁势宣布本次调查无果。
他们没找到被告人的证据，反被对方抓住了小辫子。传出去，今天在场的人，有一个算一个，都会名誉扫地。
趁着那两人吵架，自己发火的由头，结束并无限期搁置调查，是最好的结局。
这样在高会那边，她也有得交代。毕竟高会的态度就是尽量和稀泥。
“等等！”席启中看出孔副总监的不上心，还想争取一把，“我要求对刘焱进行测谎，他肯定知道情况。”
“刘焱先生不是公司员工，而且他是受害者，不在接受调查之列。”
面对这个不懂事的分部p8，孔副总监心中腻歪极了，再也没了好脸色。
“但他肯定知道具体情况，这事关调查员非法使用能力，是大事！”席启中抗声，仿佛完全没察觉孔副总监的不快。
“刘焱先生，”孔副总监不耐烦地问，“你愿意接受测谎调查吗？当然，作为受害人，你可以拒绝回答任何问题。”
“他被乔木的能力影响，肯定不愿意！”席启中抗议，“我认为应该强制调查。他只是外围调查员，没必要征询他的意见！”
这话一出口，好多人都斜眼看他。
可他一点都不怕得罪风控部副总监。毕竟只要自己不犯到对方手上，对方就拿自己没辙。就算栽了，也有的是人能保自己。
相比彻底扳倒乔木的好处，这点风险，不值一提。
“我愿意接受调查！”
孔副总监的呵斥卡住了，会议室内安静了下来，所有人都直勾勾看向刘焱。
后者咽了口唾沫，有些紧张，但又重复了一遍：“我愿意接受调查。”
席启中没理会刘焱，而是难以置信地看向乔木：
他怎么敢这么肆无忌惮？
