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“所以，侯军军的面试官，也是王宗江那类人？”乔木若有所思，又开了个玩笑，“不会就是王宗江吧？”
乔木知道一个类似的人：太原的p9颜其平就是王宗江招进来的，他这几年一直在筹划晋p10，王宗江在背后出力不小。
“不一样的，”乐作云摇头，“那位算是王宗江的前辈，性格很激烈，现在已经是p11了，这几年员工兴趣小组也散尽了。王宗江不一样，一直和和气气的，跟谁关系都好，谁找上门他都愿意帮忙。而且……”
他想了想：“虽然大家都说他特别擅长终结项目，但这几年我在总部，是没听说他又终结哪个项目了。很平庸，大概是怕出头的椽子先烂，恪守中庸之道吧。”
乐作云完全是猜，但猜得离事实很近了。
乔木一听就明白了，王宗江，是不给高会任何将他晋为p11的借口。
他过去一直认为，公司打压员工兴趣小组，是避免调查员系统尾大不掉，最终失控，反噬公司甚至社会。
听了侯军军的“光辉事迹”，他反而从另一个角度理解了员工兴趣小组过度膨胀的危害了。
那位p11，能直接将一个连p6都没资格的废物，捧上p9，强行去分一个省部的资源。王宗江，更是敢明目张胆帮助一个p9运作p10的位置，以壮大自己的员工兴趣小组。
如果任由他们这么膨胀，最终伤害的，其实是调查员体系本身。
整个调查员体系，会逐渐变成社会上最常见却也最令人不齿的，长袖善舞者靠拉帮结派和溜须拍马占据高位，优秀的人才寸步难进，最终整个系统都腐化变质、死气沉沉。
“你怎么不觉得他是真的老好人？”乔木好奇问道。
他在内部论坛上看到过不少调查员称赞王宗江，甚至称其为新起点的良心，认为就应该让那位去做董事长，公司才能越来越好。
“老好人？我曾经也这么认为过，后来就不这么想了。”乐作云又给自己盛了碗鱼汤，又示意乔木赶紧嘬鱼头。
“怎么？你和他的人起冲突，他为难你了？”乔木可不相信乐作云有资格和王宗江起冲突，更不相信他和王宗江冲突后还能这么滋润地活到现在。
“冲突？我哪配啊。他大概率都不知道有我这么个人，”乐作云嗤笑后反问，“你觉得你是老好人吗？如果你是老好人，现在还会和我坐一桌吃饭？”
他一时间还没反应过来这话是什么意思，思索了好一会儿，才惊讶道：“他在拉拢你们？”
王宗江在拉拢心理异常者？
“不然你以为丁工为什么会对你有敌意？”
“丁工也是王宗江的人？”乔木更惊讶了。那家伙的触手也伸得太远了吧？
“不知道，”乐作云摇头，“我也不知道他们进展到哪一步了，更不知道王宗江还在接触拉拢哪些人。但显而易见的……”
这话说得很容易让人误解，丁迎要是在的话，肯定得发火。
他指了指自己：“我，我们，肯定不是好人。法律要是管项目世界的话，我们这群人，有一个算一个，够枪毙二十分钟。正经的老好人，谁会接近我们？”
这话其实有顺带着给乔木也骂进去的嫌疑，但他也不在乎，乔木自己也不在乎。
两人从决定来吃饭的那一刻起，就很清楚之间的关系定位了：寻求利益合作。
“那你还敢接触他看重的人，不怕他收拾你？”
乐作云却一脸无所谓：“你知道我为什么和郑工‘分手’吗？”
“你不是说了吗？因为性格不合，因为你不习惯稳定关系。”乔木换了两个更温和的说法。
但这两个说法直接给对方逗乐了。
“真是文化人，”他笑着摇了摇头，“其实主要原因就是，我发现，她有那么多男人，却没有一个肯为她争风吃醋，肯为她来找我麻烦的。”
“……”乔木沉默了。
他发现，即使经历了早晨的事情，自己还是低估了这群疯子，至少是这个疯子。
良久，他才开口：“所以，你‘追求’丁工，其实是因为王宗江？”
“不，就是因为丁工。我喜欢的是丁工这个人，‘受王宗江拉拢’也是这个人的一部分，”他说着，见乔木一脸“这不是一个意思吗”，摇头笑道，“你不会明白的。”
乔木也不纠结，这种事情也纠结不出结果。
“所以，你想和我联手对付王宗江？”
“当然，”乐作云理直气壮，“我是心理异常者，但我不傻。我想要的是招惹王宗江，而不是被王宗江弄死。”
乔木思索片刻，缓缓点头，又摇了摇头：“但对我而言，你，你们，都太不稳定了。我怎么能相信，你会成为我的助力，而不是埋在我身边的地雷？”
