第75章 范瑶疯咬何安然 (第1/5页)
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她开始反思,为何自己会走到今天这一步?是自己的善良与宽容被误读为软弱?
还是在复杂的感情纠葛中,自己始终未能找到正确的应对方式?
她意识到,面对范瑶的步步紧逼,一味的逃避和沉默并不能解决问题,反而会让局面更加被动。
何安然的内心开始燃烧起一股前所未有的斗志,她告诉自己,不能就这样被打败,她需要站出来,为自己发声,扞卫自己的尊严和清白。
何安然深深地吸了一口气,她感到肺部充满了空气,仿佛也在为接下来的行动积蓄力量。
她闭上眼睛,短暂地让自己沉浸在片刻的宁静中,试图将外界的喧嚣和内心的波澜都暂时隔离。
在心中默念着自我鼓励的话语,她告诉自己,无论面对何种困境,保持冷静和理智,才是解决问题的关键。
调整好心态后,何安然首先迈进了人力资源部门的门。
她步伐坚定,表情严肃而冷静,没有丝毫的慌乱。
在接待员的带领下,她见到了负责员工事务的经理。
何安然开门见山,详细阐述了早上发生的事件,包括那些横幅的内容和范瑶在公司门口的喊话。
她尽量保持语速平稳,确保每一句话都清晰有力。
“经理,我相信公司一定会保护员工的合法权益,也尊重员工的个人隐私。
今天发生的事情,对我个人的名誉造成了极大的损害,也影响到了我在公司的正常工作环境。
我希望公司能够介入调查,采取措施防止类似事件再次发生。”
何安然语气坚定,同时递上了准备好的书面陈述,里面附有现场照片和录音证据,以证明所述情况的真实性。
经理听取了何安然的陈述,一开始还不是很相信,直到知道外边发生了什么才开始表情严肃了起来。
对事件表示了高度关注,并承诺会立即启动调查程序。
同时也会加强公司入口的监控和安全措施,避免外部人士对公司员工进行骚扰。
离开人力资源部后,何安然没有片刻停留,她立即拨通了律师的电话。
电话那头,专业而冷静的法律咨询让她感到了一丝安心。
律师建议她首先收集所有相关的证据,包括现场照片、视频、录音以及目击者的证词等,这些都是法律维权的重要依据。
此外,还提出,针对范瑶的诽谤和侵犯隐私行为,可以通过发送律师函警告对方停止侵权。
并根据情况考虑提起诉讼,要求对方公开道歉并赔偿精神损失。
在律师的指导下,何安然只能反击,想办法逐一落实各项准备工作。
何安然在联系目击同事的过程中,体验到了人性的复杂与现实的残酷。
当她一个个寻求同事的帮助,诚恳地说明自己的处境,请求他们提供书面证词以帮助自己维权时。
她得到了各式各样的回应,既有理解与支持,也不乏冷漠与误解。
其中,秦总监那里显得有些迟疑。
他说:“何经理,我知道你遇到了麻烦,但我真的不方便卷入这种事情。
你知道,现在公司里的气氛很微妙,我不想因为这件事影响到我的职位和发展。”
他的声音中带着一丝歉意,但更多的是对自身利益的考量。
仁漫则直言不讳:“何安然,我觉得你应该好好反省一下自己,如果没做过亏心事,怎么会惹出这么多麻烦?