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“应该的。”
“你的工作能力在那，我们也不能只看工作年限，不看工作能力。”
马主任话说的冠冕堂皇。
“还是得多谢主任提携。”蔡全无再次感谢了一下马主任。
“嗯，和你说了你心里有数就行，这事不要往外说。”
“我先走了，茶叶先放这，吃完中饭我再送去所里。”
马主任对蔡全无的感谢没有在意，嘱咐了蔡全无一下，带着那一小包茶叶出了门。
蔡全无给马主任送出门，回到屋里坐下想着马主任刚才得话。
对马主任给自己定级的时候弄点小手段，钻点空子，蔡全无没有什么心理负担。
他又不是道德圣人。
蔡全无敢肯定，会这么做的不止自己一个。
只要文件一下，有路子的肯定都会钻空子。
关系深的，估计现在就开始操作了。
别人做的，他怎么就不行。
工资定级，需要考核的技术岗还好，作弊的难度比较大。
像是一些不需要考核的工种，那徇私舞弊的空间太大。
就像后世某单位，一工程师，拿着最低的工资，干着最多的活。
最后工程师辞职，活都干不好了。
开始吹嘘起这个工程师是重要人员，掌握核心技术。
早干嘛去了。
信息那么发达的时候，都有人敢这么干，不要说现在这个年代。
这个年代虽然提倡无私奉献，可真正能做到的有几人？
谁人不想把日子过得好点？
定级高一点，日子能好过太多。
四九城还好，皇城根下，很多人吃相还不敢那么难看，怕闹出事来不好收场。
越到下面，人情关系越紧密，这种弄虚作假的事情越多。
正所谓低头不见抬头见，谁还没有求到谁的时候。
发展到后来，一个县城里公务人员，七拐八绕，都能联系起来，形成了一定程度的垄断。
正是这样，后来很多小城市空降的一把手能被本地派架空。
没办法，你一把手权力再大，总要基层人员配合。
大家都不配合，给你供起来，你能怎么办。
想着事情，时间过得就快，一上午时间一晃而过。
蔡全无刚吃过午饭没一会儿，马主任就过来拿茶叶。
在蔡全无的帮忙下，马主任把装茶叶的筐子绑在行车后座上，骑着车去了所里。
马主任估计想趁着中午时间人少，可以和领导多聊聊。
