第511章 招聘季 (第3/4页)

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据知情人士透露，这个处罚，是总部监察部和他达成的协议。他接受处罚，对方则不再继续调查他。

胡磊的结局，让省部绝大多数了解内情的人都大跌眼镜。

毕竟他“犯下”的，可是买凶杀人的罪过，怎么看也该移交司法机关，甚至直接处置掉。

乔木则明白，这已经是总部能给出的最重的惩罚了。

即便这个惩罚，也肯定掺杂了很多其他被揪出来的过错在其中，数罪并罚。

原因很简单：胡磊买凶杀人未遂的罪名，完全是他嫁祸的，根本没有任何证据。

他也很清楚这一点。他压根也没指望一个张冠李戴的罪名，能干掉对方。

他的诉求就是将对方赶走，别在自己眼皮子底下恶心自己就行。

现在，赶走了假凶手，他还得慢慢收拾真凶手。

高管联席会对省部与乔木本人的公开点名嘉奖，在内部论坛上引发轩然大波。

但与之前不同，这一次，不再是一面倒的质疑。

许多人都开始站出来，表达对他的支持和信任，强调所谓的“人造天才”，都是某人的恶意中伤，是胡扯。那人也受到应有的惩罚了。

不过这个说法并不足以服众，最直接的质疑就是，监察部并未公开胡磊被处分的原因。

你说他是因为造谣，说得好像谁没被造过谣似的，造谣的惩罚什么时候这么重了？造谣别人没事儿，造谣你家乔木就重拳出击？还不是有猫腻？

再说了，胡磊唯一的丑闻就是被老人举报实名诈骗，且公器私用。虽然监察部发了声明否认了，但否认的说法是“查无实据”，而非“恶意中伤”。

这个措辞，在监察部看来是严谨、准确的，但在不懂调查工作的其他人看来，就是故意包庇，降低影响，挽回形象了。

所以天南海北的同事们，早就信了胡磊真的以堂堂p9之姿，去诈骗可怜老人，还为情人中饱私囊。

现在你突然说他倒霉是因为造谣？明显没什么说服力。

有人带头替乔木鸣不平，那些之前明哲保身、保持沉默的人，就越来越多地站了出来。

其中大多数，都是大同分部和太原省部的员工。前者全程见证了这个小青年的崛起，后者则对他终结他们的“厄运”充满感激，随着胡磊的调离，更是对自己之前的沉默感到愧疚。

乔木的朋友们，也纷纷表达支持。

不过这就出现了很尴尬的一幕：乔木是独狼，基本没和几个朋友外的调查员深度合作过。

所以绝大多数愿意帮他说话的人，并没有亲眼见证他执行项目的能力。而见证过的，则凤毛麟角，声量有限。

就这样，支持与反对乔木的双方，一方以自己的身份和见闻为依仗，另一方则以公开信息和常理推断为准绳，在内部论坛上，又展开了一场辩论。

说是辩论，其实都是各说各话，或者炮制更多对方是水军的阴谋论，谁也说服不了谁。

一方要维护真相与全山西的名誉，另一方则要伸张正义，不允许“水军”浑水摸鱼。

一场注定不会有结果的争论，反而使双方各自都更加团结了。

上级部门自然不会在意这种事情。第二天，总部监察部与人事部，就向省部人事部推荐了一位“优秀面试者”，并额外多给了省部一个招聘名额。

早就被方增耀打过招呼的人事部经理和监理部经理，自然不会胡思乱想拎不清状况。

监理部经理立刻调出一直压在手中，迟迟没有转给人事部的笔试成绩单，将被推荐人的笔试成绩直接评为第一档。

次日早晨，最后一轮面试结束后，人事部经理又给对方打出了面试成绩第三名的高分。