第526章 歪楼 (第1/5页)
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内部论坛上就“诈捐门”一事还没争出个高下,所有人都越争火气越大。
不过因为只在指定贴子里吵,已经吵到好几十页了,一般人没什么耐心看过去,管理员也就懒得管了。
但很快,乔木的一篇贴子,就将所有人的注意力都转移了。
如果在后台就能看到,那十几篇贴子的回复频率直线下降。没几分钟,就剩下个别吵红了眼的人了。
没人搭理他们,吵来吵去就是那些车轱辘话,反复变着花样地说,没有任何营养。除了双方咽不下这口气,所有人看他们都像围观斗鸡。
管理员也由得他们去,真给他们删了,指不定一上头再给自己投诉了。
论坛管理组在资讯部名下,整个组除了技术小组,剩下个个都是关系户,并不怕投诉。但毕竟膈应。
乔木的贴子很简单,标题就是《听说我缺钱》。
进去以后一句话没有,就是每层一张长条状的截图,里面都是一堆数字,像工资条一样,却没有任何说明,没头没尾的。
但调查员一眼就认出来了,这些都是【个人中心-收支记录】里截取的,很明显都是乔木个人的收支情况。
四大事业部之外的其他部门,是没有四种代币奖励的,甚至大部分部门人员只有工资,他们的个人中心里,自然没有【收支记录】这一选项卡,看这些图看得一脸懵逼。
不过马上就有手快的调查员,直接将【收支记录】中的名称栏截图发了出来。
人们开始对着截图中的名称,逐条分析这个天才的“财务状况”。
这显然极大地激发了围观群众的窥私欲。
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2021年12月28日,终结项目褒奖:人民币,积分5360,藏羚羊币200。
立刻就有人分析出,这是乔木一口气终结《高校一日游12》两个项目的奖励。
大部分人都只知道独立终结项目很屌,但并不知道独立终结项目还有额外奖励。很快就参与过终结项目的人跳出来质疑。
毕竟十万软、五千积分,不是个小数目。而且那时候,乔木还是……试用工。
但公司大了,总有奇奇怪怪的大神,例如对公司规章制度门儿清,那几百兆的pdF文档真的会认真看下来的人。
没多久,他们就贴出了不知从哪个犄角旮旯里翻出来的,资讯部多年前的公示文件。
文件内容很简单:有人独立终结项目了,公司没有这方面的规定,但为了奖励员工,经高会审核批准,决定予以该名员工上月工资收入十倍、积分收入五倍的奖励。
同事们顿时心服口服,纷纷称赞大神果然吃饱了撑得没事儿干,这种文件都留着,建议去煤场洗煤,洗白了为止。
调查员都知道终结项目有多难,不是调查员也耳濡目染。见是成例,大家也说不出什么。
而且算下来,等于乔木终结项目时,月薪才五千,积分收入才五百多,不少调查员甚至直言这个褒奖不公平,乔木受委屈了。
当然事实是,当时是乔木入职第一个月,根本没有上月收入。所以奖励基数,是按照上个月全公司p2的平均收入来计算的。
但当时调查组只有三人,整个资讯部记得这种细节的应该也没几个,所以暂时没人站出来解释。
但调查员们真正关注的,还是那200藏羚羊币的奖励。
绝大多数员工的个人oA中都没有积分商城,他们无法理解藏羚羊币的购买力。
但调查员们很了解。
公司提供的能力强化,九成售价都在100以下,平均售价不到50。
就拿所有人都已经知晓的乔木兑换的灵压体质改造为例,这个强化去年降价了,现在的价格是8藏羚羊币、800积分。
和白送没什么区别。
而上个月刚刚上架的全新兑换项目:虚化体质改造,只供兑换了灵压体质,且灵压达到副队长级的调查员兑换,还要接受一大堆乱七八糟的要求与条款。
但好处是,兑换者的实力会瞬间提升数倍,还会获得独属于自己的全新能力。