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还好,乔木给他们留了面子,没直接说出来。

但这个问题也已经问不下去了。

孔副总监叹了口气,用友善的语气说道:“乔工,我还有最后一个问题。”

“请问。”

“刘焱被他人的强化能力或道具影响,此事你是否知情?”

乔木回头看了刘焱一眼,后者站在边上,一直低着头,谁也不看。

他回身对孔副总监点头道:“我知道。他前后反差很大,一开始不停拱火,想害我。后面突然又开始给我通风报信,闹事也不积极了,基本就是走个过场。”

“那你为什么不举报?”伍经理立刻责问。

乔木瞥了他一眼,一脸好笑:“摆明了就是坑我,我为什么要举报?欠的吗?”

“举报滥用能力,是每个员工应尽……”

“那你直接处分我呗,”他冷笑着打断对方,“风控部的处分告知书,我还能在论坛上秀一下呢。”

“你敢威胁我们?!”伍经理一脸怒容,但说出的话却仍在理智地挑拨。

“别你们,就是你,”乔木也不上套,“我看你是脑子秀逗了,智商都卖给王宗江了?”

“够了!”孔副总监终于发火了。

她既无法容忍自己的下属,在这种时候仍不忘私心;也不能任凭乔木公开指责他们风控部的经理与调查员勾结,公器私用。

虽然事实就是如此,但有些话不能公开说出来;听到了也不能佯装没听见。

她心中无比冷静,却满脸怒火地将自己的个人终端摔在桌子上,就要趁势宣布本次调查无果。

他们没找到被告人的证据,反被对方抓住了小辫子。传出去,今天在场的人,有一个算一个,都会名誉扫地。

趁着那两人吵架,自己发火的由头,结束并无限期搁置调查,是最好的结局。

这样在高会那边,她也有得交代。毕竟高会的态度就是尽量和稀泥。

“等等!”席启中看出孔副总监的不上心,还想争取一把,“我要求对刘焱进行测谎,他肯定知道情况。”

“刘焱先生不是公司员工,而且他是受害者,不在接受调查之列。”

面对这个不懂事的分部p8,孔副总监心中腻歪极了,再也没了好脸色。

“但他肯定知道具体情况,这事关调查员非法使用能力,是大事!”席启中抗声,仿佛完全没察觉孔副总监的不快。

“刘焱先生,”孔副总监不耐烦地问,“你愿意接受测谎调查吗?当然,作为受害人,你可以拒绝回答任何问题。”

“他被乔木的能力影响,肯定不愿意!”席启中抗议,“我认为应该强制调查。他只是外围调查员,没必要征询他的意见!”

这话一出口,好多人都斜眼看他。

可他一点都不怕得罪风控部副总监。毕竟只要自己不犯到对方手上,对方就拿自己没辙。就算栽了,也有的是人能保自己。

相比彻底扳倒乔木的好处,这点风险,不值一提。

“我愿意接受调查!”

孔副总监的呵斥卡住了,会议室内安静了下来,所有人都直勾勾看向刘焱。

后者咽了口唾沫,有些紧张,但又重复了一遍:“我愿意接受调查。”

席启中没理会刘焱,而是难以置信地看向乔木:

他怎么敢这么肆无忌惮?