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“就是关于这个项目，王总是报告要的急，明天就要交差”
沈月说道
“哦，那你找我是什么事呢？”小董显得有些不耐烦的样子~嗓门也提高了几分贝
“这是王总给我的参考资料说是您比较了解这一块，我想了解下，之前的几个方案都被拍死的原因，您能详细我和说一说么，我好避一避坑~”
沈月还是太善良了，低估了办公室里人心的险恶~
一个被pass了几轮的提案，她想从一个做了失败的提案的人这里捡点现成的高层意见，人家怎么肯？
既然被pas了，就说明老板不认可，不认可方案的背后就是办事的人的能力有问题
人家摸爬滚打好几轮混出来的惨痛经验，怎么能轻易指点给你？
果不其然，小董撇了沈月一眼，阴阳地说道：“这个提案我参与的不多，后来主要是wangdavid在负责和跟进，不过老大怎么把这么重要的事临时给你了？”
小董的话再次验证了这个事情的重要度。
她见沈月一直不吭声一副积极求学的样子，顿了顿后又接着说道：“我听说上面好像对里面的市场调查这块尤其不满”
真是字字珠玑，沈月顿时好像在迷雾中找到了发光的灯塔~
总算是摸着点门了~
沈月快速的又翻看了一遍资料，市场调查这里，更多是数据，难道是数据有问题？不贴合实际？还是~？
不管怎么说，总算是有个攻克的方向了~
小董见沈月一副喜出望外的神情，心里觉得暗暗好笑~就这智商以后怎么在销售部里立足？
见到沈月准备转身离开，小董拿起桌子上的一沓资料，替向沈月：“虽然调研数据这块我也不是很懂，但是如果为了尽快上手和摸清楚这个项目的底细，你还是要自己亲自上阵去查数据的，另外既然都是做调研，我这有几份材料你看看要不顺手也帮忙给填一下？”
“这？”
沈月本想拒绝，但是这时候小董工位的电话正好响了~
“喂？啊？王总啊？我现在不忙？来你办公室啊？好的，您稍等哈~”
接到王总的电话，小董立刻换了副嘴脸，脸上堆满了笑容，这个3秒变脸的本事还真是和王总如出一辙，真是有什么样的领导，就有什么样的员工？
老话说的不假，物以类聚，人以群分~
沈月轻轻叹了口气，小董刚才起身离开的时候已经不由分说把她的资料赛到了沈月的怀里~
看着小董一溜烟似的消失在了办公室的转角，沈月抱着资料离开了~
“这会只能使出来吃奶的劲儿了”沈月心里暗暗地想着
按理说沈月率属的销售部是不该管营销策划方面的事情的
奈何策划部的李总休了产假去生孩子了，毕竟她又是老员工，在公司兢兢业业工作了快20年才熬到这个位置，眼看着过了生育的年龄了，于是43岁高龄产子离开了企划部，这下子企划部部长的位置就空了出来~
公司管理层的领导们念在李总是老员工的份上，总不好意思趁着人家前脚刚去生孩子，后脚就找人顶替了人家苦苦熬了20年的职位吧？
所以眼尖的王总这时候就自告奋勇，横跨两个部门，也管起了企划部的事儿。
王总的智商还是和她那傲人的体重成正比的，她的算盘也的确打的响
在王总看来，要是李总离开带孩子的期间，自己真做出了成绩，把这个李总没有啃下来的硬骨头给啃了，保不齐公司大老板一高兴，李总的位置她就坐稳了~
要是实在干的不称心，等到李总产假回来，就把她的位置还给她，自己也没有啥损失？
