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“通常来说，这种情况下，你直接退出来就行，副作用不会这么大……”
“为什么要搞这么一手？多余了吧？”乔木倒也不介意范鸿的疏漏，毕竟需要了解的事情海了去了，一口气讲清楚所有注意事项，那也不现实。搁谁都是先挑重要的讲，以后再慢慢补充。
“我怎么知道？这条规则太冷门儿了，都不在面试官手册里，我也是在论坛上看到的，”范鸿耸肩，“想知道啊？找个P11问去，那个级别的肯定知道。”
“至于第二个问题，”他掏出个人终端，展成平板，点了几下，“哦，还真有，在楼下仓储区。”
“仓储区？”他想起来了，上次带回来的那本书，也是米一从外面带给他的。
“我们的个人道具和项目中带出来的东西，都是直接出现在仓储区，只有大活人才会出现在项目区。”
说着，范鸿眉毛一扬：“你这个还是有价值的？”
“什么价值？”乔木赶忙问道。鬼知道那个西西弗斯量子冷却反应堆有什么用，但他本着反正不花钱，不试白不试的原则，就给带出来了。
“不知道，”范鸿直接摇头，将平板翻转过来给他看，“上面说的，研发部要回收。那群家伙鼻子贼灵，而且无利不起早。他们愿意回收的东西，多多少少都能换点儿好处。”
……
乔木休息过来后，还没来得及吃午饭，调查组就到了。范鸿直接带着他去了五楼。
公司上五下三，负三层地下停车场，负二层是后勤部和仓储区，负一层是康复中心和项目区。
一层是前台和食堂，二层是人事部和公关部，三层培训部，四层内部项目事业部，五层则是领导办公室、财务部和会议室。
除了财务部以外，分部所有工区和办公室，采用的都是玻璃幕墙，也就是在上面贴了一条印有公司LOGO的腰线。
这导致公司各房间和走廊的采光极好，但没什么部门隐私。
搁一般的企业，员工肯定特别没有安全感，总担心领导跟小学班主任似的，时不时过来偷窥。
偏偏这家公司这个分部的两位主任，是出了名的两不管：这也不管，那也不管。使得员工们甚至觉得玻璃幕墙挺好的。
两人抵达会议室时，调查组的两女一男正和两位主任寒暄，见他们进来了，除了赵主任外，其他四人都原地起身，算是迎接了。
调查组三人来自资讯部，这个部门的工作，就是替智脑查漏补缺，将智脑在项目中没有收集到的情报收集起来，进行归纳整理。
说得直白一些就是，这个部门掌握了雨燕币的发放权。
调查其实很简单，基本就是乔木将项目的执行过程和自己的决策思路详细讲述一遍。
不过他只记得两个项目各自的最后一天，剩下的都是小翠粗略讲述的，所以实在没有太多可以讲的内容。
虽然不会把所有实话都讲出来，但他还是认真地将两个项目的机制和重要的剧情人物讲得清清楚楚，以供后面其他同事刷通关用。
听到这里，所有人都愣住了，进而都露出了善意的笑容。
“怎么了？”乔木疑惑，自己说错什么了吗？
“忘了和你讲了，”一直没开口的范鸿，用眼神征求了调查组女领队的同意后，解释道，“每个项目被终结后，它的所有镜像，都会永久消失，不会再出现了。”
那个男性调查员将自己的平板递过来，让乔木确认签字。
他这才意识到为什么之前三人什么都不记录，就是盯着自己的平板看。
公司的个人终端，竟然有语音录入功能。不仅准确度极高，而且还自动修正了他的很多不规范口语语法……
签过字，调查就算正式结束了，所有人这才放松了下来。
范鸿笑着寒暄：“你们来的够快的，我还以为只需要坐高铁呢。”