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“通常来说,这种情况下,你直接退出来就行,副作用不会这么大……”

“为什么要搞这么一手?多余了吧?”乔木倒也不介意范鸿的疏漏,毕竟需要了解的事情海了去了,一口气讲清楚所有注意事项,那也不现实。搁谁都是先挑重要的讲,以后再慢慢补充。

“我怎么知道?这条规则太冷门儿了,都不在面试官手册里,我也是在论坛上看到的,”范鸿耸肩,“想知道啊?找个P11问去,那个级别的肯定知道。”

“至于第二个问题,”他掏出个人终端,展成平板,点了几下,“哦,还真有,在楼下仓储区。”

“仓储区?”他想起来了,上次带回来的那本书,也是米一从外面带给他的。

“我们的个人道具和项目中带出来的东西,都是直接出现在仓储区,只有大活人才会出现在项目区。”

说着,范鸿眉毛一扬:“你这个还是有价值的?”

“什么价值?”乔木赶忙问道。鬼知道那个西西弗斯量子冷却反应堆有什么用,但他本着反正不花钱,不试白不试的原则,就给带出来了。

“不知道,”范鸿直接摇头,将平板翻转过来给他看,“上面说的,研发部要回收。那群家伙鼻子贼灵,而且无利不起早。他们愿意回收的东西,多多少少都能换点儿好处。”

……

乔木休息过来后,还没来得及吃午饭,调查组就到了。范鸿直接带着他去了五楼。

公司上五下三,负三层地下停车场,负二层是后勤部和仓储区,负一层是康复中心和项目区。

一层是前台和食堂,二层是人事部和公关部,三层培训部,四层内部项目事业部,五层则是领导办公室、财务部和会议室。

除了财务部以外,分部所有工区和办公室,采用的都是玻璃幕墙,也就是在上面贴了一条印有公司LOGO的腰线。

这导致公司各房间和走廊的采光极好,但没什么部门隐私。

搁一般的企业,员工肯定特别没有安全感,总担心领导跟小学班主任似的,时不时过来偷窥。

偏偏这家公司这个分部的两位主任,是出了名的两不管:这也不管,那也不管。使得员工们甚至觉得玻璃幕墙挺好的。

两人抵达会议室时,调查组的两女一男正和两位主任寒暄,见他们进来了,除了赵主任外,其他四人都原地起身,算是迎接了。

调查组三人来自资讯部,这个部门的工作,就是替智脑查漏补缺,将智脑在项目中没有收集到的情报收集起来,进行归纳整理。

说得直白一些就是,这个部门掌握了雨燕币的发放权。

调查其实很简单,基本就是乔木将项目的执行过程和自己的决策思路详细讲述一遍。

不过他只记得两个项目各自的最后一天,剩下的都是小翠粗略讲述的,所以实在没有太多可以讲的内容。

虽然不会把所有实话都讲出来,但他还是认真地将两个项目的机制和重要的剧情人物讲得清清楚楚,以供后面其他同事刷通关用。

听到这里,所有人都愣住了,进而都露出了善意的笑容。

“怎么了?”乔木疑惑,自己说错什么了吗?

“忘了和你讲了,”一直没开口的范鸿,用眼神征求了调查组女领队的同意后,解释道,“每个项目被终结后,它的所有镜像,都会永久消失,不会再出现了。”

那个男性调查员将自己的平板递过来,让乔木确认签字。

他这才意识到为什么之前三人什么都不记录,就是盯着自己的平板看。

公司的个人终端,竟然有语音录入功能。不仅准确度极高,而且还自动修正了他的很多不规范口语语法……

签过字,调查就算正式结束了,所有人这才放松了下来。

范鸿笑着寒暄:“你们来的够快的,我还以为只需要坐高铁呢。”